元月12日，泰山酒业九届三次职工代表及工会会员代表大会在销售公司会议室隆重召开。泰山酒业领导和来自内部各系统的一百多名职工代表、列席代表及特邀代表共同出席了本次大会。公司常务副总经理张彬主持了会议。

上午八点三十分，在庄严的国歌声中，大会拉开了序幕。大会首先听取了总经理张铭新所作的《行政工作报告》和工会主席边炳和所作的《工会工作报告》，副总经理刘艳林解答了职工提案。

张铭新总经理在报告中对泰山酒业2012年的工作进行了全面回顾。2012年，在公司上下的共同努力下，泰山酒业管理工作、营销工作、品牌建设、技术创新、企业文化建设和多元化经营等方面均取得较好成绩，销售收入和利税实现平稳增长，超额完成年初制定的各项任务目标。边炳和主席在《工会工作报告》中详细总结梳理了2012年所做的主要工作。一年来，泰山酒业工会认真履职，积极为职工办好事、办实事，无论是技能比武、劳模评比、首席女员工评比，还是全员培训、体育活动月等，都开展得有声有色，从而激发了广大员工干事创业的热情，增强了企业的凝聚力和向心力。

随后，各代表团分组讨论了两个报告，并派代表在会上作了发言，代表们一致认为，《行政工作报告》和《工会工作报告》内容详实、符合实际，大家对公司工作和工会工作表示满意，对公司建设幸福泰酒、实现永续发展的愿景充满期待。中午十一点半，会议在雄壮的国际歌中落下帷幕，大会取得圆满成功。

以人为本、和谐发展是企业自改制以来始终坚持的发展观，也是构建和谐企业的根本。在强化民主管理方面，公司党委、董事会始终“坚持党的领导不变，坚持依靠职工办企业的宗旨不变”。泰山酒业工会则把维护职工权益和维护泰山酒业利益结合起来，切实担当起企业与职工沟通的桥梁，在“双维护”中努力构建和谐的劳动关系，被全国总工会评为“全国模范职工之家”，泰山酒业职工代表大会被省、市总工会评为先进星和优秀星，企业还被授予“全国酿酒行业劳动关系和谐企业”和“泰安市AAA级劳动关系和谐企业”称号。