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公司2015年管理人员培训圆满结束

浏览次数: 日期:2015-09-30 10:40:14

为进一步提高公司管理人员的综合素质,贯彻人才兴企的战略,全面提升管理服务水平,公司开展了一年一度的“全员培训月”活动。全员培训月于8月6日拉开帷幕,经过一个多月的各种培训学习,培训课程全部结束,培训总结会于9月13日在公司总部召开。公司党委书记、集团董事局主席马西元在会上作了重要讲话。

公司党委副书记、副总经理刘艳林主持了会议,并对整个培训进行了总结。今年的管理人员培训活动按照公司要求,大胆创新了培训模式,并选择了更多的培训方式和内容。除了延续以往看光盘、听专家讲座和开展拓展训练、到省内优秀企业参观学习外,今年新增加了管理沙盘模拟训练实战内容,使大家对公司战略和团队意识有了更深刻的认识和理解,增强了大家的凝聚力和协同力,提高了分析问题和解决问题的能力。

党委书记马西元在讲话中重点讲了三项内容:一是公司为什么持之以恒地开展全员培训?二是全员培训给企业带来了哪些改变?三是今后的全员培训应该怎样开展?并一一进行了阐述。持续了十年的全员培训使公司管理人员的整体素质有了明显提高,有效弥补了公司管理人员学历方面的不足,在实现员工自身提升的同时,也实现了整个企业的全面提升。他最后鼓励大家一定要坚定对企业的信心,有厚实的家底作基础,有驰名的泰山品牌作背书,有过硬的产品质量作后盾,有稳定的经营利润作保障,泰山酒业未来的发展一定会越来越好。

实践证明,一流公司的员工就要有一流素质,没有高素质员工的公司将是一个没有前途、缺乏生命力的公司。经过多年的持续培训,全员培训现已成为公司企业文化的重要组成部分,成为员工提升素质、拓展视野的平台,更展现了泰酒人凝心聚力、团结协作、直面危机、迎难而上的精神风貌。

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