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华夏酒报:马西元 做企业犹如一场马拉松比赛

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  • 发布时间:2014-04-20 07:51
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【概要描述】“可以说,与中国航天合作的三年,是企业实现跨越发展的三年。今天,我们将与中国航天基金会继续携手,共同为实现‘航天梦’、‘中国梦’贡献自己的一份力量。”日前,在泰山酒业集团2014年营销年会暨航天合作续约仪式上,泰山酒业集团董事长、公司党委书记马西元代表全体“泰酒人”为实现“航天梦”、“中国梦”的铿锵发言,让入会者记忆犹新,充满振奋。

华夏酒报:马西元 做企业犹如一场马拉松比赛

【概要描述】“可以说,与中国航天合作的三年,是企业实现跨越发展的三年。今天,我们将与中国航天基金会继续携手,共同为实现‘航天梦’、‘中国梦’贡献自己的一份力量。”日前,在泰山酒业集团2014年营销年会暨航天合作续约仪式上,泰山酒业集团董事长、公司党委书记马西元代表全体“泰酒人”为实现“航天梦”、“中国梦”的铿锵发言,让入会者记忆犹新,充满振奋。

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【中国酒业新闻网】本文网址:http://www.cnwinenews.com/html/201404/17/20140417115404160285.htm

泰山酒业

“可以说,与中国航天合作的三年,是企业实现跨越发展的三年。今天,我们将与中国航天基金会继续携手,共同为实现‘航天梦’、‘中国梦’贡献自己的一份力量。”日前,在泰山酒业集团2014年营销年会暨航天合作续约仪式上,泰山酒业集团董事长、公司党委书记马西元代表全体“泰酒人”为实现“航天梦”、“中国梦”的铿锵发言,让入会者记忆犹新,充满振奋。

作为鲁酒的领军企业,泰山酒业集团近期可谓动作频频——再度携手中国航天、酿酒微生物太空育种通过省级鉴定、泰山特曲畅销浙江20年系列庆典等活动轮番上演。在白酒行业遭遇寒冬、行业景气度不高的大环境下,泰山酒业却保持一片春意,正如其“泰山”美名一样,稳如泰山。

是什么让泰山酒业在危机面前如此从容?近日,《华夏酒报》记者专程采访了泰山酒业集团股份有限公司董事长马西元。

“做企业是一场马拉松,拼的是耐力”

白酒行业里有一个有趣的现象,只要提起马西元这个名字,人们评价较多的就是一个字:稳,正如他给人的感觉一样——内敛、沉稳、厚重。当问及泰山酒业是如何应对行业危机这一问题时,作为先后两个企业的掌舵者、有着30多年经营管理经验的马西元,给出的答案却仍然是这个“稳”字,他说:“做企业就好比赛跑,是一场马拉松而不是短跑,拼的不仅是速度,更是耐力;同时企业一定要量力而行,保持好自己的节奏,不能随波逐流,更不能搞大跃进,否则就会昙花一现。”

思想是行为的先导。作为企业的掌舵者,马西元深谙于此。在这一战略思想指导下,泰山酒业每一步都走得坚实而有力。在白酒产业处于重大调整的2013年,整个集团的销售收入和利税仍然保持稳中有升,这充分说明他们所一贯坚持的稳健经营的正确性。在行业形势好的时候,他们不冒进;在形势不好的时候,他们不退缩。如此战略指导和科学发展的结果为,最终使得泰山酒业集团迎来了今天健康发展的良好局面。

在泰山酒业集团2014年营销年会上,马西元在致辞中再次强调了稳健经营的重要性。他认为,白酒行业目前面临的“寒冬”一时半会儿很难“转暖”,整个行业已进入深度调整和变革时期。当然,企业之间调整、发展的模式不尽相同,泰山酒业集团将继续秉承稳健、创新的科学发展战略,通过完善结构调整,科学实现转型升级,确保企业实现稳定、健康发展。“在酒业的这场‘马拉松’比赛中,‘选手’们必须量力而行,保持节奏,科学规划。”马西元风趣地比喻道。

“一体两翼,多元发展”

众所周知,在当今市场竞争中,品牌对于企业的重要性不言而喻。因此,品牌提升或再造,已成为多数酒类企业亟需解决的战略问题。这不单单影响企

业由小到大、由弱到强的持续发展,也关系到企业的生存问题。国窖1573、洋河蓝色经典、水井坊、舍得等品牌成功地实现了提升、再造,创造了明显的品牌效应及经济、社会效益,被行业和社会看好。

与此同时,也有一些企业热衷于“表面文章”,甚至“投机取巧”,采取换换包装、提提价格、做个新产品等“蜻蜓点水”的形式,没有从根本上创新,更缺乏有力的管理系统支撑,其结果显然是难以形成企业的核心竞争力,更谈不上品牌的有效提升、再造。

对此,马西元一针见血地指出,品牌再造不能光有愿望,还需要思路、实力、时机,同时也要量力而行,顺势而为,不能急于求成。

十几年来,泰山酒业始终保持着持续稳健的发展态势。对此,有专家将“泰山”的成功密码归功于其主导产品“泰山特曲”,因为无论在山东大本营,还是在广东、浙江、江苏,甚至在海南、云南、河北……从南到北,泰山特曲一路驰骋,攻城掠地,创造了被业内外称誉的“泰山现象”,成为鲁酒市场外拓的成功典范。

但马西元并没有满足于此。尤其近年来,面对行业的结构调整、转型升级以及企业自身发展的需要,马西元和他的高管团队始终保持着清醒、务实和科学的发展头脑,他认为,泰山特曲只能解决公司的常规发展,如果想实现跨越式的大发展,必须有效再造、提升品牌,也非五岳独尊这一产品不能解决。

临渊羡鱼,不如文章来源华夏酒报退而结网。面对行动较早的转型成功者,马西元和他的伙伴科学谋略而脚踏实地,把握机遇而积极进取,带领泰山酒业迈入转型升级发展新时代。而这些,均由泰山五岳独尊品牌公司的成立而拉开序幕。

“品牌成就未来。要打造鲁酒新形象,打造百年企业,打造幸福泰酒,实现泰山酒业永续发展,就必须进行品牌提升,并向国内一线品牌看齐。”马西元坚定地说。

值得一提的是,“泰山”与中国航天的成功合作,让泰山酒业的经销商们信心大增,让旗下产品的知名度大增,让品牌的美誉度大增。在中国航天的数次“代言”下,“泰山”的品牌形象一次次得到提升。提高了“泰山”品牌的高度,更彰显了鲁酒的新形象。

去年以来,泰山酒业还聘请专业品牌策划公司,对“五岳独尊”和“泰山特曲”双品牌进行重新定位和塑造。泰山酒业将品牌诉求调整为“泰山特曲,情重泰山”和“五岳独尊,尊者赢天下”。前者针对大众饮品市场,突出亲朋好友之间的情谊深厚;后者则针对宴饮市场,通过扛起“尊文化”的大旗。

有业内人士分析认为,泰山酒业的这种从容,很重要的一个因素就是他们所坚持的多元化发展战略,这种多元不是盲目分散的,而是基于主业的相关多元发展。2014年,马西元提出要继续坚持“一体两翼”的发展模式,即一个主体、两个侧翼。

所谓“一个主体”就是白酒,这是企业经营近70年,已积累了质量、品牌、市场等各种优势的核心和根基所在,必须毫不动摇地坚持。在主业白酒方面,马西元精心实施“双品牌运作”,在泰山特曲的基础上,重点打造五岳独尊品牌。五岳独尊是产品升级、品牌提升的产物,虽然在泰山酒业内部属于中高档,但是两三百元的价位在全国来说只能算是中档偏下,属于老百姓消费得起的民酒行列,市场空间仍然很大。

2013年泰山酒业还有一个重大突破,就是对泰山特曲和五岳独尊品牌诉求的重新定位,解决了多年来诉求飘忽不定的问题。

具体来说,泰山特曲突出一个“情”字,确定为“泰山特曲,情重泰山”;五岳独尊突出一个“尊”字,确定为“五岳独尊,尊者赢天下”。“情重泰山”和“尊者赢天下”既都源于泰山文化,有着共同的根,又从不同的维度阐释了泰山文化的精髓;同时,“情”和“尊”也高度符合时代精神,只有重情重义的人才能成为尊者,而只有尊者才能赢得未来,赢得属于自己的一片天空。

“两个侧翼”是指资本运作和相关产业。马西元介绍,除了白酒主业之外,企业还进军金融、蛋白饲料、生物肥料、彩色印刷、生态乳业等多个行业,实现了主业带动副业、副业反哺主业的健康发展格局。

按照马西元的话说,做企业要把握大局、顺势而为,所以,近几年他们充分利用国家有关政策的支持,拿出一部分资金积累,尝试性地开展资本运作,先后投资入股泰安商业银行、发起成立小额贷款公司、进军典当行市场等等,取得了可观的经济效益,这为泰山酒业在今后提高产品质量、加大品牌和市场投入提供了强大的资金支持。

马西元表示,党的十八届三中全会为企业开展资本运作进一步指明了方向,泰山酒业将抓住这一历史机遇,成立民间资本管理公司,为未来建立民间银行做铺垫,使公司资本运作再上一个新台阶。

“责任当先,助力航天”

熟悉马西元的人都知道,无论是谈起早前掌舵的玻璃公司,还是现在的泰山酒业,他都充满着一种自豪感,而透过这种自豪感,我们能够感觉到他对于员工、对于企业、对于社会那份沉甸甸的责任。

在企业内部,他要担负起一个家长的责任,为员工谋福祉,为企业谋未来;在社会上,他又要担负起一个企业家的责任,为国家、为社会作出尽可能多的贡献。因此,对内他提出要“打造幸福泰酒,实现永续发展”,始终坚持“企业发展、员工受益”这一原则,全心全意依靠职工办企业。

马西元透露,尽管当前行业形势不是很好,但是公司党委、董事会仍然作出决定,从2014年1月起,涨工资,提奖金,以提升大家的幸福感;同时如果没有特殊情况,2014年将召开股东大会进行分红,让广大股民共同受益。这种逆势涨工资、分红的举措,不能不归功于企业稳健发展而带来的厚实的家底和抗风险能力。

按马西元的话说,做企业就像居家过日子一样,该花的要花,但是不能吃光分光,要精打细算,细水长流,既要为职工的生活负责,更要为企业的长远发展负责。

作为社会的一分子,马西元带领企业积极参与社会公益事业,以实际行动实践着“情重泰山”和“尊者赢天下”的品牌理念。

盘点近几年山东白酒在品牌营销的各个动作,泰山酒业携手中国航天无疑是较大的亮点之一。2010年底,泰山酒业与中国航天部门正式建立合作关系,并被授予“中国航天事业合作伙伴”称号,五岳独尊酒被授予“中国航天庆功酒”,并且在行业内具有排他性。

谈起与中国航天的联姻,马西元自豪地说:“能够被航天选中,从而有机会为中国的航天事业贡献出一份力量,是所有泰酒人的骄傲。几年来,我们坚持以航天精神为指导,严标准,提质量,塑品牌;同时借助航天这一平台,联合中科院成都生物研究所,对酿酒微生物太空育种进行了有益探索和深入研究,以推动中国传统酿酒产业实现新的突破,目前这一课题顺利通过省级鉴定。”从2013年12月起,与中国航天的第二期合作拉开帷幕,马西元表示,在接下来的几年,泰山酒业将成立专门的航天教育基金,除用于培养航天人才外,将重点倾力于山东的希望工程事业。

对于马西元和他带领的泰山酒业,中国航天基金会秘书长张玉江的一席话总结得非常准确。他说,泰山是全国人民的泰山,航天是全国人民的航天,国山之酿搭乘太空梦想,两者高度一致。张玉江对双方的合作感到满意,他说,品质和安全是航天事业的第一要素,作为中国航天事业合作伙伴和中国航天庆功酒,“泰山”的品质得到了高度认可。另外,“泰山”一直定位于做老百姓喝得起的好酒,并奉行稳健发展战略,这也符合当前的时代精神,也是泰山酒业能够在非常不利的行情下取得好成绩的关键。

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稳如泰山、五岳独尊酒被授予“第36届泰山登山比赛”指定用酒
稳如泰山、五岳独尊酒被授予“第36届泰山登山比赛”指定用酒


       9月6日8时30分,随着一声发令枪响,2022第36届泰山登山比赛暨第27届全民健身登泰山徒步活动,正式在岱庙广场鸣枪起跑,1500名参赛运动员,依次冲出起跑线,
       沿红门路进发,向雄伟壮阔的泰山发起挑战。


       本届登山比赛由中国登山协会、山东省体育局主办,泰安市人民政府承办。作为赛事的合作伙伴和赞助企业,泰山酒业集团董事长张铭新应邀出席了开幕式并在现场接受多家媒体采访,稳如泰山、五岳独尊酒被授予本届赛事活动的指定用酒。
       始创于1987年的泰山登山节,是中国国内第一个以登山为主题,融体育、文化、经贸于一体的综合性节庆活动。经过36年的发展,不仅成为宣传泰山、展示泰安的重要窗口,也是一场一年一度的繁荣体育事业、发展全民健身的节日盛会。


       泰山酒业牵手泰山国际登山节,稳如泰山和五岳独尊酒被选定为赛事唯一指定用酒,在为登山健儿加油助威的同时,也传承弘扬了深厚的泰山文化和泰山酒文化。


       作为鲁酒的领军企业和泰安市的支柱企业,泰山酒业多年来一直关注、支持体育事业的发展,多次冠名或赞助全国竞走大奖赛、全国自行车泰山挑战赛、环海南岛飞行拉力赛、亚洲举重锦标赛、全国女子足球联赛、泰山全国警察马拉松邀请赛、泰山首届全国半程马拉松大赛、全国环泰山徒步走活动等体育赛事,不仅以实际行动展现出企业的社会责任感,也为体育赛事和全民健身活动的蓬勃开展做出了卓越贡献。
 
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       9月6日8时30分,随着一声发令枪响,2022第36届泰山登山比赛暨第27届全民健身登泰山徒步活动,正式在岱庙广场鸣枪起跑,1500名参赛运动员,依次冲出起跑线,
       沿红门路进发,向雄伟壮阔的泰山发起挑战。


       本届登山比赛由中国登山协会、山东省体育局主办,泰安市人民政府承办。作为赛事的合作伙伴和赞助企业,泰山酒业集团董事长张铭新应邀出席了开幕式并在现场接受多家媒体采访,稳如泰山、五岳独尊酒被授予本届赛事活动的指定用酒。
       始创于1987年的泰山登山节,是中国国内第一个以登山为主题,融体育、文化、经贸于一体的综合性节庆活动。经过36年的发展,不仅成为宣传泰山、展示泰安的重要窗口,也是一场一年一度的繁荣体育事业、发展全民健身的节日盛会。


       泰山酒业牵手泰山国际登山节,稳如泰山和五岳独尊酒被选定为赛事唯一指定用酒,在为登山健儿加油助威的同时,也传承弘扬了深厚的泰山文化和泰山酒文化。


       作为鲁酒的领军企业和泰安市的支柱企业,泰山酒业多年来一直关注、支持体育事业的发展,多次冠名或赞助全国竞走大奖赛、全国自行车泰山挑战赛、环海南岛飞行拉力赛、亚洲举重锦标赛、全国女子足球联赛、泰山全国警察马拉松邀请赛、泰山首届全国半程马拉松大赛、全国环泰山徒步走活动等体育赛事,不仅以实际行动展现出企业的社会责任感,也为体育赛事和全民健身活动的蓬勃开展做出了卓越贡献。
 
中国酒协理事长宋书玉到泰山酒业调研,泰安市委副书记、市长张涛等陪同
中国酒协理事长宋书玉到泰山酒业调研,泰安市委副书记、市长张涛等陪同


       8月23日上午,中国酒业协会理事长宋书玉、秘书长何勇、副秘书长甘权、山东省白酒协会会长姜祖模、秘书长蒋彬等一行来公司调研考察,实地了解企业发展情况。公司董事长张铭新、常务副总经理张彬等公司领导全程陪同。
       在座谈会上,张铭新董事长首先对宋理事长一行的到来表示欢迎,随后详细汇报了公司近年来的发展情况,重点就公司发展规划、发展模式,以及产品质量提升、品牌打造、市场营销等方面作了介绍。宋理事长首先感谢了公司的热情接待,并高度评价了泰山酒业近年来尤其是在疫情影响下所取得的发展成就,并对泰酒五年发展规划目标表示赞许。随后,双方重点就“中国酒业协会成立30周年”纪念活动和泰山区申报“世界美酒特色产区”两项事宜进行了商讨。
       中国酒业协会自1992年在泰安市成立以来,对促进酒类商品质量的提高、规范市场行为,保护消费者权益等做出了积极贡献,时隔30年后再次回归泰安举办“30周年纪念活动”显得意义格外重大。为了使十一月底举办的纪念盛会能取得圆满成功,宋理事长一行还将重点考察泰安酒店的接待能力和服务水平,也考察泰安市和泰山酒业集团协作办会能力,这关系到泰安市和泰山酒业良好的社会形象。

         座谈结束后,泰安市委副书记、市长张涛,市政府秘书长刘钦海,泰山区委副书记、区长周鹏飞等领导也在百忙之中来到公司,陪同宋理事长一行参观了泰山酒业企业文化展厅和泰山酒文化展厅,以及粮酒车间、地下酒库与包装中心。在参观过程中,张铭新董事长就泰山酒文化渊源、公司发展历史、企业文化以及相关产业等方面的情况向来访的各位领导作了详细介绍。张涛市长高度肯定了公司近年来取得的优异成绩,特别表扬了公司自改制以来为泰安市财政及地方经济发展所做的贡献,同时也对企业未来发展、厂区改造、生产安全等方面提出了建议与要求。张市长还对中国酒业协会长期以来对泰安的关心支持表示感谢,希望中国酒业协会发挥行业总领作用,指导泰安酒企发展,进一步加强双方合作,大力支持泰山区申报“世界美酒特色产区”,共同推动产业做大做强。











       调研最后,张涛市长希望泰山酒业能够实现更大发展,积极承担起鲁酒复兴的历史重任,为泰安市经济发展做出新的更大贡献。
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       8月23日上午,中国酒业协会理事长宋书玉、秘书长何勇、副秘书长甘权、山东省白酒协会会长姜祖模、秘书长蒋彬等一行来公司调研考察,实地了解企业发展情况。公司董事长张铭新、常务副总经理张彬等公司领导全程陪同。
       在座谈会上,张铭新董事长首先对宋理事长一行的到来表示欢迎,随后详细汇报了公司近年来的发展情况,重点就公司发展规划、发展模式,以及产品质量提升、品牌打造、市场营销等方面作了介绍。宋理事长首先感谢了公司的热情接待,并高度评价了泰山酒业近年来尤其是在疫情影响下所取得的发展成就,并对泰酒五年发展规划目标表示赞许。随后,双方重点就“中国酒业协会成立30周年”纪念活动和泰山区申报“世界美酒特色产区”两项事宜进行了商讨。
       中国酒业协会自1992年在泰安市成立以来,对促进酒类商品质量的提高、规范市场行为,保护消费者权益等做出了积极贡献,时隔30年后再次回归泰安举办“30周年纪念活动”显得意义格外重大。为了使十一月底举办的纪念盛会能取得圆满成功,宋理事长一行还将重点考察泰安酒店的接待能力和服务水平,也考察泰安市和泰山酒业集团协作办会能力,这关系到泰安市和泰山酒业良好的社会形象。

         座谈结束后,泰安市委副书记、市长张涛,市政府秘书长刘钦海,泰山区委副书记、区长周鹏飞等领导也在百忙之中来到公司,陪同宋理事长一行参观了泰山酒业企业文化展厅和泰山酒文化展厅,以及粮酒车间、地下酒库与包装中心。在参观过程中,张铭新董事长就泰山酒文化渊源、公司发展历史、企业文化以及相关产业等方面的情况向来访的各位领导作了详细介绍。张涛市长高度肯定了公司近年来取得的优异成绩,特别表扬了公司自改制以来为泰安市财政及地方经济发展所做的贡献,同时也对企业未来发展、厂区改造、生产安全等方面提出了建议与要求。张市长还对中国酒业协会长期以来对泰安的关心支持表示感谢,希望中国酒业协会发挥行业总领作用,指导泰安酒企发展,进一步加强双方合作,大力支持泰山区申报“世界美酒特色产区”,共同推动产业做大做强。











       调研最后,张涛市长希望泰山酒业能够实现更大发展,积极承担起鲁酒复兴的历史重任,为泰安市经济发展做出新的更大贡献。
高额分红,连续14年回馈股东,泰山酒业为啥这么牛?
高额分红,连续14年回馈股东,泰山酒业为啥这么牛?
       又是一年分红时!尽管经济复苏的春天可能还比较遥远,但泰山酒业的股东们却再度收获高额现金红利,已然是喜上眉间。



       7月29日,泰山酒业集团“2021年度股东大会”如期举行,由于近期疫情防控形势比较严峻,本次大会以线上方式举办。来自全国各地的泰酒股东们以线上投票的方式,审议通过了《2020、2021年度利润分配预案》。

       按照利润分配预案,2020年至2021年,泰山酒业集团向股东每10股派发现金红利2.6元,这也是泰山酒业连续十四年高比例分红,已经累积每10股派发现金红利19.1元,再加上发行初期进行的送股和分红,股民实际收益率已经翻了两番!

       回馈股东 连续十四年分红



       现金分红,是实现投资回报的重要形式,股东最实在的收益结果,更是增强企业在资本市场活力和吸引力的重要途径。

       在经济下行和疫情反复影响的不利形势下,当大多数白酒企业还未走出低谷并紧缩银根的时候,逆势而上、业绩飘红的泰山酒业,却能够高比例派发现金红利,并连续十四年坚持为股东分红,这在鲁酒阵营乃至全国白酒行业都实属少见,不仅展现了企业“步步登高”的风范和“稳如泰山”的气势,也让泰山酒业的股东们体会到“会当凌绝顶、一览众山小”的美好感觉。

       透过现象看本质,高额分红的背后,既彰显出泰山酒业作为鲁酒龙头,所具备的强大企业实力和强劲发展动力,也释放出泰山酒业与投资人共享发展红利的满满诚意,极大提振了资本市场与投资者的信心。

       作为白酒行业中的发展“绩优股”,泰山酒业连续十四年的高回报分红,不仅让投资者看到其持续回馈股东、对股东负责的使命和担当,更向社会、向行业、向股民传递一种积极向上的企业价值观,展现鲁酒领军企业形象与风范,助力未来发展行稳致远。

       稳中求进 续写高质量发展



       在白酒行业面临空前压力、竞争日趋激烈的当下,泰山酒业集团坚持践行企业社会责任,以持续盈利能力保障广大股民利益,屡屡创造中国白酒资本界的新“泰山现象”,凭借的正是其雄厚的资金实力、稳健的发展策略和持续的业绩增长。

       作为鲁酒阵营中发展最稳健、财务最健康、利税额最高、省外市场最成功的企业,始终坚持以“稳中求进”为总基调、总战略的泰山酒业,一直坚定不移的走质量化、健康化、效益化的发展路线,不仅用企业营收和利税连续实现两位数增长的亮眼业绩,成功实现了“十四五”良好开局,而且还始终保持着高质量发展的强劲势头。

       长城不是一夜筑就,泰山绝非一日垒成。连续十四年分红的背后,折射出的是泰山酒业走过了一条坚守自我却又与众不同的发展之路。保持战略定力,不跟风,不冒进,坚持做好自己,是泰山酒业多年来应对危机、困难和挑战的精神指南。这种坚定不移的战略思想与发展自信,是其他白酒企业无法企及,可以说,泰山酒业的成功模式,虽然可以借鉴,但却难以复制。

       三个关键 支撑业绩持续稳增



       张铭新董事长在接受山东广播电视台采访时特别提到,面对疫情影响和行业竞争的双重压力,泰山酒业能够实现营收业绩持续稳定的增长,离不开三个关键因素:

       一是符合市场需求的好产品。一款好产品的打造,既要有卓越的品质做支撑,也要有强大的文化价值赋能,并且要把文化深度融入到产品中。2019年泰山酒业推出的稳如泰山酒,融合泰山文化、易经文化、小窖文化为一体,深受市场和消费者的认可与好评,真正实现了从文化价值到经济价值的转换。

       二是强有力的品牌拉动。品牌是产品核心价值的体现,一个好的产品,必须有好的品牌传播来拉动。泰山酒业已经连续11年冠名高铁品牌专列,并在高铁京沪杭线、胶济线站点投放LED大屏广告,连续12年与山航合作进行航空广告宣传,连续4年在央视投放稳如泰山广告,并与《对话》、《中国经济大讲堂》央视品牌栏目开展战略合作,连续两年冠名山东卫视晚7点整点报时。特别值得一提的是,由泰山酒业•稳如泰山酒独家冠名的山东卫视《齐鲁文化大会》,荣获了国家广播电视总局最新发布的“2021年度广播电视创新创优节目”。多领域、立体化传播矩阵的打造,全面提升了泰山酒业的产品知名度和品牌影响力。

       三是营销模式的创新与落地。成功的营销战术,一定要与不断变化的市场环境相适应。为了打造更为牢固、更为紧密的厂商关系,泰山酒业大胆创新,以成立俱乐部的形式,改变了过去白酒行业的传统营销模式,在保障渠道和经销商利益最大化的同时,也通过加大资源投入和政策扶持,持续提升渠道利润和商家盈利能力,实现了厂商共赢。

       站在行业的视角来看,销量、营收、效益双位数增长的事实已然表明,泰山酒业在产品打造、品牌传播、营销创新等方面的成效已逐步显现并效果斐然,不仅让企业有资本、有实力具备连续分红的底气和高额分红的能力,也成为泰山酒业实现稳中求进、行稳致远的“新引擎”。

       如果用三个关键词来总结泰山酒业本次“分红”大会,那一定是责任、信心和美好。围绕“打造百年幸福泰酒”的宏伟目标,引领鲁酒振兴大业,昂首向上、步步登高的泰山酒业,未来必将创造更辉煌的成就和业绩,泰酒股东们的下一年度分红,也绝对更加值得期待。
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       又是一年分红时!尽管经济复苏的春天可能还比较遥远,但泰山酒业的股东们却再度收获高额现金红利,已然是喜上眉间。



       7月29日,泰山酒业集团“2021年度股东大会”如期举行,由于近期疫情防控形势比较严峻,本次大会以线上方式举办。来自全国各地的泰酒股东们以线上投票的方式,审议通过了《2020、2021年度利润分配预案》。

       按照利润分配预案,2020年至2021年,泰山酒业集团向股东每10股派发现金红利2.6元,这也是泰山酒业连续十四年高比例分红,已经累积每10股派发现金红利19.1元,再加上发行初期进行的送股和分红,股民实际收益率已经翻了两番!

       回馈股东 连续十四年分红



       现金分红,是实现投资回报的重要形式,股东最实在的收益结果,更是增强企业在资本市场活力和吸引力的重要途径。

       在经济下行和疫情反复影响的不利形势下,当大多数白酒企业还未走出低谷并紧缩银根的时候,逆势而上、业绩飘红的泰山酒业,却能够高比例派发现金红利,并连续十四年坚持为股东分红,这在鲁酒阵营乃至全国白酒行业都实属少见,不仅展现了企业“步步登高”的风范和“稳如泰山”的气势,也让泰山酒业的股东们体会到“会当凌绝顶、一览众山小”的美好感觉。

       透过现象看本质,高额分红的背后,既彰显出泰山酒业作为鲁酒龙头,所具备的强大企业实力和强劲发展动力,也释放出泰山酒业与投资人共享发展红利的满满诚意,极大提振了资本市场与投资者的信心。

       作为白酒行业中的发展“绩优股”,泰山酒业连续十四年的高回报分红,不仅让投资者看到其持续回馈股东、对股东负责的使命和担当,更向社会、向行业、向股民传递一种积极向上的企业价值观,展现鲁酒领军企业形象与风范,助力未来发展行稳致远。

       稳中求进 续写高质量发展



       在白酒行业面临空前压力、竞争日趋激烈的当下,泰山酒业集团坚持践行企业社会责任,以持续盈利能力保障广大股民利益,屡屡创造中国白酒资本界的新“泰山现象”,凭借的正是其雄厚的资金实力、稳健的发展策略和持续的业绩增长。

       作为鲁酒阵营中发展最稳健、财务最健康、利税额最高、省外市场最成功的企业,始终坚持以“稳中求进”为总基调、总战略的泰山酒业,一直坚定不移的走质量化、健康化、效益化的发展路线,不仅用企业营收和利税连续实现两位数增长的亮眼业绩,成功实现了“十四五”良好开局,而且还始终保持着高质量发展的强劲势头。

       长城不是一夜筑就,泰山绝非一日垒成。连续十四年分红的背后,折射出的是泰山酒业走过了一条坚守自我却又与众不同的发展之路。保持战略定力,不跟风,不冒进,坚持做好自己,是泰山酒业多年来应对危机、困难和挑战的精神指南。这种坚定不移的战略思想与发展自信,是其他白酒企业无法企及,可以说,泰山酒业的成功模式,虽然可以借鉴,但却难以复制。

       三个关键 支撑业绩持续稳增



       张铭新董事长在接受山东广播电视台采访时特别提到,面对疫情影响和行业竞争的双重压力,泰山酒业能够实现营收业绩持续稳定的增长,离不开三个关键因素:

       一是符合市场需求的好产品。一款好产品的打造,既要有卓越的品质做支撑,也要有强大的文化价值赋能,并且要把文化深度融入到产品中。2019年泰山酒业推出的稳如泰山酒,融合泰山文化、易经文化、小窖文化为一体,深受市场和消费者的认可与好评,真正实现了从文化价值到经济价值的转换。

       二是强有力的品牌拉动。品牌是产品核心价值的体现,一个好的产品,必须有好的品牌传播来拉动。泰山酒业已经连续11年冠名高铁品牌专列,并在高铁京沪杭线、胶济线站点投放LED大屏广告,连续12年与山航合作进行航空广告宣传,连续4年在央视投放稳如泰山广告,并与《对话》、《中国经济大讲堂》央视品牌栏目开展战略合作,连续两年冠名山东卫视晚7点整点报时。特别值得一提的是,由泰山酒业•稳如泰山酒独家冠名的山东卫视《齐鲁文化大会》,荣获了国家广播电视总局最新发布的“2021年度广播电视创新创优节目”。多领域、立体化传播矩阵的打造,全面提升了泰山酒业的产品知名度和品牌影响力。

       三是营销模式的创新与落地。成功的营销战术,一定要与不断变化的市场环境相适应。为了打造更为牢固、更为紧密的厂商关系,泰山酒业大胆创新,以成立俱乐部的形式,改变了过去白酒行业的传统营销模式,在保障渠道和经销商利益最大化的同时,也通过加大资源投入和政策扶持,持续提升渠道利润和商家盈利能力,实现了厂商共赢。

       站在行业的视角来看,销量、营收、效益双位数增长的事实已然表明,泰山酒业在产品打造、品牌传播、营销创新等方面的成效已逐步显现并效果斐然,不仅让企业有资本、有实力具备连续分红的底气和高额分红的能力,也成为泰山酒业实现稳中求进、行稳致远的“新引擎”。

       如果用三个关键词来总结泰山酒业本次“分红”大会,那一定是责任、信心和美好。围绕“打造百年幸福泰酒”的宏伟目标,引领鲁酒振兴大业,昂首向上、步步登高的泰山酒业,未来必将创造更辉煌的成就和业绩,泰酒股东们的下一年度分红,也绝对更加值得期待。
泰山酒业集团股份有限公司分红公告
泰山酒业集团股份有限公司分红公告
       根据2021年度股东大会决议,我公司现委托山东产权登记有限责任公司办理2020-2021年度分红工作,现将具体事宜公告如下:
       一、分红对象:截至2022年7月29日登记在册的本公司股东。
       二、分红方案:向全体股东每10股派发红利2.60元(含税)。
       三、分红地点、时间
     (1)2022年8月3日—2022年8月5日在泰安市泰山区龙潭南路29号(泰山瑞丽大酒店)办理。
     (2)2022年8月8日—2023年8月7日在山东产权登记有限责任公司(济南市玉函路228号)办理。
       四、需持证件
       股东本人身份证原件、股权持股有效证明,如:山东产权登记公司账户卡(IC卡)、股权确认书或原产权交易所产权帐户卡;属于代办的,除携带以上材料外还需同时携带代办人的身份证原件。
       五、联系方式:
地址:山东省泰安市龙潭南路199号公司办公楼四楼证券部
电话:0538—6615053
       特此公告。


                                                                                泰山酒业集团股份有限公司董事会
                                                                                            二○二二年八月一日
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       根据2021年度股东大会决议,我公司现委托山东产权登记有限责任公司办理2020-2021年度分红工作,现将具体事宜公告如下:
       一、分红对象:截至2022年7月29日登记在册的本公司股东。
       二、分红方案:向全体股东每10股派发红利2.60元(含税)。
       三、分红地点、时间
     (1)2022年8月3日—2022年8月5日在泰安市泰山区龙潭南路29号(泰山瑞丽大酒店)办理。
     (2)2022年8月8日—2023年8月7日在山东产权登记有限责任公司(济南市玉函路228号)办理。
       四、需持证件
       股东本人身份证原件、股权持股有效证明,如:山东产权登记公司账户卡(IC卡)、股权确认书或原产权交易所产权帐户卡;属于代办的,除携带以上材料外还需同时携带代办人的身份证原件。
       五、联系方式:
地址:山东省泰安市龙潭南路199号公司办公楼四楼证券部
电话:0538—6615053
       特此公告。


                                                                                泰山酒业集团股份有限公司董事会
                                                                                            二○二二年八月一日
公司召开2022年上半年经济运行分析会
公司召开2022年上半年经济运行分析会


       为全面总结公司2022年上半年的经济运营情况,安排部署下半年的重点工作,7月26日,公司2022年上半年经济运行分析会在营销大楼九楼会议室召开,公司主管以上管理人员参加了此次会议。会上,公司财务总监徐晓航从数字角度对公司上半年各项经济指标的完成情况进行了分析;公司副总经理吴修刚对市场整体运行情况及各市场工作进行了分析总结;董事长张铭新作了题为“踔厉奋发、笃行不怠,为全面完成2022年任务目标而努力奋斗”的重要讲话。会议由常务副总经理张彬主持。
       董事长在讲话中,首先深入分析了疫情给世界和中国经济发展所带来的负面影响,并就当前白酒及鲁酒行业发展现状进行了深入剖析。对比大部分鲁酒企业发展低迷平淡的现状,公司今年上半年克服了新冠疫情带来的各种不利影响,凭借春节前的不俗表现和近几个月对市场的精耕细作,再次取得了一系列令人满意的成绩,特别是“销售收入、利润、上缴税金”三大主要指标再创历史新高,在鲁酒企业中可谓一枝独秀,比较优势更加明显,为全面完成年度任务目标打下了坚实的基础。他表示:上半年,公司各系统各部门均按要求及时做好“泰酒五年发展规划”目标分解和保障方案的制定工作,继续以“五大核心发展理念”为指导,深入贯彻“提质增效,高质量发展”发展主基调,紧紧围绕“三个转变、三个提升、三个夯实”工作思路,按照年初各项工作计划有条不紊地开展工作,确保了公司上半年继续保持了良好的发展势头。成绩主要体现在以下几个方面:
       一是营销工作创新不断,成绩更加凸显。通过成功制定重点市场提升方案,为全面完成“泰酒五年发展规划”明确了努力方向;通过持续调整市场及业务人员,将更多资源向主要市场倾斜,使其爆发出更大的活力;通过持续梳理产品线,淘汰落后产品,将更多资源向长线大单品倾斜,以便于打造更高端的产品形象,提升利润率;通过进一步加大市场监管力度,努力营造良性健康的市场氛围。
       二是产品品质持续提升,品牌影响力继续扩大。通过高度重视产品质量,保持了产品风格的一致性和内在质量的相对稳定,满足了消费者需求;通过广告超前策划,紧跟市场需求,在品牌投入方面力度不减。
       三是各项管理得到提升,人才激励得到加强。为体现对技术人才的重视,公司对国家级白酒评委和省级白酒评委每人每月增加补贴,以鼓励年轻人积极学习,努力进取。
       四是技术研发成果丰富,安全生产基础牢固。通过组织年度科技进步奖评审活动,不断提升公司的核心竞争力和发展后劲;通过开展“开工第一课”安全教育、坚持日常安全检查和各类专项检查、持续开展“安全生产三年整治专项行动”等,让广大员工从典型案例中学、思、践、悟,谨防各类事故的发生。
       五是积极推先树优,推进企业文化建设。借助企业强大平台,公司常务副总经理张彬同志当选泰安市人大代表,生产总监郝传发同志当选泰安市十二届和山东省十二届党代表,邵霞同志荣获“齐鲁巾帼工匠”称号;通过举办“2022泰山酒业‘登高望远 奋力争先’先进集体和先进个人”评选,以及开展写送春联到基层等活动,持续推进企业文化建设。
       六是连续上调工资,实施股权激励。公司在连续三年上调工资的同时,今年又实施股权激励,实现全员持股,共享企业发展成果。
       七是资本市场运转高效,相关产业发展健康。公司资本运营部下属各单位、各部门,依托公司强大的资本后盾和良好的信誉,充分运用公司的信贷融资平台和泰安当地银企行业的资源优势,最大程度发挥典当行、创投、乾邦小贷和金泽转贷在各自资本市场领域的优势,高质高效开展资本运营工作,收益可观;东平郡酒业在疫情冲击等不利因素影响下依然保持着快速良好的发展势头,目前正计划建设新厂区,相信在不远的将来,东平郡酒业必然会成为全市乃至全省“小而精”酒企的典范。
       在肯定成绩的同时,董事长还指出了公司在知识产权的重视及保护和管理精细程度等方面存在的问题和不足。随后,董事长结合公司上半年实际运行情况,安排部署了下半年的重点工作。一是继续坚定不移推进“泰酒五年发展规划”,最终真正使规划落地生根,开花结果;二是执行好、落实好各重点市场提升方案;三是全力做好中秋旺季销售工作,抓住承上启下的年中关键节点,尽全力实现更高的销售业绩;四是高效完成2022年度分红工作,延续公司在社会上的良好口碑;五是加速推进公司法务部的成立工作,以规避生产经营中产生的市场、财务、品牌、知识产权等方面存在的风险。


       董事长最后强调,公司上半年的成绩来之不易,这进一步坚定了公司未来发展的信心和决心。同时他要求大家以这次会议为契机,清醒认识到自己所担负的责任与期望,继续以“泰酒五年发展规划”为工作导向,进一步统一思想、坚定信心、振奋精神、扎实工作,为完成公司2022年度任务,更为全面完成“泰酒五年发展规划”目标做出新的更大贡献。
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       为全面总结公司2022年上半年的经济运营情况,安排部署下半年的重点工作,7月26日,公司2022年上半年经济运行分析会在营销大楼九楼会议室召开,公司主管以上管理人员参加了此次会议。会上,公司财务总监徐晓航从数字角度对公司上半年各项经济指标的完成情况进行了分析;公司副总经理吴修刚对市场整体运行情况及各市场工作进行了分析总结;董事长张铭新作了题为“踔厉奋发、笃行不怠,为全面完成2022年任务目标而努力奋斗”的重要讲话。会议由常务副总经理张彬主持。
       董事长在讲话中,首先深入分析了疫情给世界和中国经济发展所带来的负面影响,并就当前白酒及鲁酒行业发展现状进行了深入剖析。对比大部分鲁酒企业发展低迷平淡的现状,公司今年上半年克服了新冠疫情带来的各种不利影响,凭借春节前的不俗表现和近几个月对市场的精耕细作,再次取得了一系列令人满意的成绩,特别是“销售收入、利润、上缴税金”三大主要指标再创历史新高,在鲁酒企业中可谓一枝独秀,比较优势更加明显,为全面完成年度任务目标打下了坚实的基础。他表示:上半年,公司各系统各部门均按要求及时做好“泰酒五年发展规划”目标分解和保障方案的制定工作,继续以“五大核心发展理念”为指导,深入贯彻“提质增效,高质量发展”发展主基调,紧紧围绕“三个转变、三个提升、三个夯实”工作思路,按照年初各项工作计划有条不紊地开展工作,确保了公司上半年继续保持了良好的发展势头。成绩主要体现在以下几个方面:
       一是营销工作创新不断,成绩更加凸显。通过成功制定重点市场提升方案,为全面完成“泰酒五年发展规划”明确了努力方向;通过持续调整市场及业务人员,将更多资源向主要市场倾斜,使其爆发出更大的活力;通过持续梳理产品线,淘汰落后产品,将更多资源向长线大单品倾斜,以便于打造更高端的产品形象,提升利润率;通过进一步加大市场监管力度,努力营造良性健康的市场氛围。
       二是产品品质持续提升,品牌影响力继续扩大。通过高度重视产品质量,保持了产品风格的一致性和内在质量的相对稳定,满足了消费者需求;通过广告超前策划,紧跟市场需求,在品牌投入方面力度不减。
       三是各项管理得到提升,人才激励得到加强。为体现对技术人才的重视,公司对国家级白酒评委和省级白酒评委每人每月增加补贴,以鼓励年轻人积极学习,努力进取。
       四是技术研发成果丰富,安全生产基础牢固。通过组织年度科技进步奖评审活动,不断提升公司的核心竞争力和发展后劲;通过开展“开工第一课”安全教育、坚持日常安全检查和各类专项检查、持续开展“安全生产三年整治专项行动”等,让广大员工从典型案例中学、思、践、悟,谨防各类事故的发生。
       五是积极推先树优,推进企业文化建设。借助企业强大平台,公司常务副总经理张彬同志当选泰安市人大代表,生产总监郝传发同志当选泰安市十二届和山东省十二届党代表,邵霞同志荣获“齐鲁巾帼工匠”称号;通过举办“2022泰山酒业‘登高望远 奋力争先’先进集体和先进个人”评选,以及开展写送春联到基层等活动,持续推进企业文化建设。
       六是连续上调工资,实施股权激励。公司在连续三年上调工资的同时,今年又实施股权激励,实现全员持股,共享企业发展成果。
       七是资本市场运转高效,相关产业发展健康。公司资本运营部下属各单位、各部门,依托公司强大的资本后盾和良好的信誉,充分运用公司的信贷融资平台和泰安当地银企行业的资源优势,最大程度发挥典当行、创投、乾邦小贷和金泽转贷在各自资本市场领域的优势,高质高效开展资本运营工作,收益可观;东平郡酒业在疫情冲击等不利因素影响下依然保持着快速良好的发展势头,目前正计划建设新厂区,相信在不远的将来,东平郡酒业必然会成为全市乃至全省“小而精”酒企的典范。
       在肯定成绩的同时,董事长还指出了公司在知识产权的重视及保护和管理精细程度等方面存在的问题和不足。随后,董事长结合公司上半年实际运行情况,安排部署了下半年的重点工作。一是继续坚定不移推进“泰酒五年发展规划”,最终真正使规划落地生根,开花结果;二是执行好、落实好各重点市场提升方案;三是全力做好中秋旺季销售工作,抓住承上启下的年中关键节点,尽全力实现更高的销售业绩;四是高效完成2022年度分红工作,延续公司在社会上的良好口碑;五是加速推进公司法务部的成立工作,以规避生产经营中产生的市场、财务、品牌、知识产权等方面存在的风险。


       董事长最后强调,公司上半年的成绩来之不易,这进一步坚定了公司未来发展的信心和决心。同时他要求大家以这次会议为契机,清醒认识到自己所担负的责任与期望,继续以“泰酒五年发展规划”为工作导向,进一步统一思想、坚定信心、振奋精神、扎实工作,为完成公司2022年度任务,更为全面完成“泰酒五年发展规划”目标做出新的更大贡献。
公司开展“安康杯安全知识竞赛”
公司开展“安康杯安全知识竞赛”
       

       按照公司《关于开展2022年“安全生产月”及“安康杯”竞赛活动实施方案》要求,结合公司全员安全教育培训,公司工会、人力资源部、安全生产部根据岗位职责,开展了以山东省安全生产“八抓二十项”创新举措为重点的全员安全教育培训、考核,收到各部门推荐的优秀试卷65份,参加“安康杯”安全知识竞赛。为进一步提高职工参与安全生产工作的积极性,全面增强职工的安全意识,公司工会、安委会对这些优秀答卷进行了阅卷、评比,以答题认真、卷面整洁、论述结合本岗位实际为标准,评出优胜试卷10份,进行奖励。
奖励人员如下:
    张  丽   陶荣广   李  颖   焦  苏   王秀华
    崔  旸   宋其星   李冬美   翁合林   燕华庆
       公司号召大家要向获奖的同志学习,不断增强安全意识,强化安全生产。同时也希望获奖的同志再接再厉,将掌握的安全知识传播给身边的职工,共同提高,共同进步,在工作中努力做到慎始、慎微、慎行,消除身边的安全隐患,以确保公司安全生产不断迈向新台阶。

                                                                                                                       (安全部  杜锋)  
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       按照公司《关于开展2022年“安全生产月”及“安康杯”竞赛活动实施方案》要求,结合公司全员安全教育培训,公司工会、人力资源部、安全生产部根据岗位职责,开展了以山东省安全生产“八抓二十项”创新举措为重点的全员安全教育培训、考核,收到各部门推荐的优秀试卷65份,参加“安康杯”安全知识竞赛。为进一步提高职工参与安全生产工作的积极性,全面增强职工的安全意识,公司工会、安委会对这些优秀答卷进行了阅卷、评比,以答题认真、卷面整洁、论述结合本岗位实际为标准,评出优胜试卷10份,进行奖励。
奖励人员如下:
    张  丽   陶荣广   李  颖   焦  苏   王秀华
    崔  旸   宋其星   李冬美   翁合林   燕华庆
       公司号召大家要向获奖的同志学习,不断增强安全意识,强化安全生产。同时也希望获奖的同志再接再厉,将掌握的安全知识传播给身边的职工,共同提高,共同进步,在工作中努力做到慎始、慎微、慎行,消除身边的安全隐患,以确保公司安全生产不断迈向新台阶。

                                                                                                                       (安全部  杜锋)  
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地 址:泰安市龙潭路199号

联系电话:0538-6612198(市场热线)

电子邮箱:tsjybgs@163.com

网 址:www.taishanjiuye.com

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